中新网兴业9月11日电 (记者 黄艳梅)“在部队的多年训练,培育了我吃苦耐劳、不完成任务决不罢休的作风。哪里需要我,我就去哪里。”广西退役军人唐茂刚近日接受中新网记者采访时称。
自脱下绿军装后,唐茂刚转业至广西玉林市兴业县人力资源和社会保障局,之后担任兴业县蒲塘镇石槐村党组织第一书记、兴业县劳动人事争议仲裁院院长。他用心用情为村民办实事办好事,助力石槐村提前一年实现脱贫摘帽;他成为劳动者的“贴心人”,让其在维权道路上感受到公正和温暖。
扎根山村 带领村民脱贫致富
唐茂刚于2002年12月入伍,从军12载,于2015年转业。2016年初,唐茂刚自愿报名参加驻村工作,组织安排他担任蒲塘镇石槐村党组织第一书记。连续两届任期满后,他积极主动向组织申请继续留驻石槐村开展脱贫攻坚工作,一干就是5年多。
“刚到村里,跟你想象的真的很不一样。一根针万条线,村里工作是很杂的,我刚来就摸不着头脑,该怎么办呢?”唐茂刚说,他暗暗下定决心,要发扬部队优良作风,尽己所能,一定要把工作做好。
驻村以来,唐茂刚询民情、访民意、问民需,用不到一个月时间摸清了石槐村的村情。他在调研中发现,当地贫困户主要致贫原因是因病、因学、因残、缺劳力、缺技术、自身发展动力不足。
面对种种困难,唐茂刚说:“这就是一个没有硝烟的战场,只能前进绝不退缩。”
唐茂刚团结带领“两委”一班人,主动倾听群众呼声,摸准工作症结所在,并在选人用人方面下功夫。为了摘掉贫困村帽子,唐茂刚事事以身作则,亲力亲为,与村两委干部在工作中形成默契,形成了凝聚力,增强了战斗力。
5年多来,唐茂刚用真心换真情,与村民打成一片,用实干赢得了村民的信任。硬化村屯道路4.8公里,建设桥梁3座,修建标准化农田机耕路1200米、农田灌溉水渠1200米,在所有自然村建设戏台、篮球场、文化室和安装路灯,通过移民搬迁、危房改造、加建修缮等方式为66户解决安全住房问题……石槐村的基础建设不断完善。
在唐茂刚的带领下,石槐村发展种植砂糖橘、沃柑和百香果共1000余亩,发展养猪、养鸡、光伏、农产品深加工等特色产业一批,村集体经济从2016年零收入增长到2021年20万元人民币。石槐村提前一年于2017年实现贫困村脱贫摘帽,2019年年底实现全村529名贫困人口全部脱贫摘帽。
唐茂刚注重政策扶贫的同时还注重扶志。从2017年开始,石槐村积极开展“扶贫先扶志助学强基础”活动,在村里成立助学基金理事会,对每年考上大学、高中的学生给予适当奖励,对石槐小学每个班的前三名给予一定的奖励,村里形成了很好扶志助学和争先创优的氛围,石槐村考上高中、大学的学生一年比一年多。
坚守正义 成为劳动人事争议仲裁能手
2021年6月,唐茂刚服从组织安排,离开了奋斗5年多的石槐村,到兴业县劳动人事争议仲裁院担任院长。
“人事劳动仲裁就是一条扁担,一头挑着劳动者,一头挑着企业,既要有足够的力量,又要用力均衡。”唐茂刚说,仲裁员最主要的就是公平公正,要维护法律的尊严,维护劳动者的权益和单位的利益。
唐茂刚恪守“以公心保证公平、用大义捍卫正义”的信念,把“清廉树正气、仲裁为公平”作为自己的座右铭。他把来办事的人当成亲人,不管是什么时候,都坚持依法依规进行裁决。
他主动下沉一线普法,为企业提供用工指导,做劳动者的“贴心人”,多次促使争议双方握手言和,累计共接待来访群众2000余人次,到企业协助处理调解争议280次,仲裁立案受理602件,仲裁结案率100%,调解成功率83.42%。
2023年,唐茂刚又兼负责兴业县劳动保障监察大队工作,他深知保障农民工工资的重要性,通过以集中、线上、设点和到企业、工地的方式对劳动法律法规进行宣传,共走访企业100家,发放《支付农民工工资条例》、农民工维权手册、《广西根治拖欠农民工工资口袋书》等劳动法律法规宣传资料1600余份,受益群众共计2000余人,为农民工依法追回劳动报酬200余万元,为农民工工薪保驾护航。
“部队培养了我,我回到地方了,我肯定要反哺社会,为老百姓做好服务。”唐茂刚说,只有始终把人民放在心中最高位置,把群众观点和群众路线植根于思想中、落实到行动上,才能更好地体现全心全意为人民服务宗旨,才能体现一名退役军人的人生价值。
唐茂刚脚踏实地、用心用情服务群众,化解争议,逐步从仲裁工作的“门外汉”成长为劳动人事争议仲裁能手,他组织制作的裁决书荣获2022年度广西劳动人事争议优秀仲裁裁决书三等奖。
近年来,唐茂刚相继获得“广西优秀驻村工作队员”“玉林市最美第一书记”“玉林市百优驻村工作队员”以及广西“最美退役军人”等荣誉。他多次获得退役军人事务部、广西壮族自治区退役军人事务厅、兴业县人民武装部的表彰。(完)